近日，交通(tong)(tong)運輸部印發《交通(tong)(tong)運輸部促進科(ke)技成(cheng)果轉(zhuan)化暫行辦(ban)法》（簡稱《暫行辦(ban)法》），將于(yu)5月1日起正式(shi)施行。

　　促進科(ke)技(ji)(ji)(ji)成果轉移轉化(hua)是(shi)國家實(shi)施(shi)創(chuang)新(xin)驅動(dong)發展(zhan)戰(zhan)略的(de)(de)(de)主要任(ren)務(wu)，是(shi)深(shen)化(hua)科(ke)技(ji)(ji)(ji)體制(zhi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)的(de)(de)(de)重要抓手，也是(shi)科(ke)技(ji)(ji)(ji)支撐供給側結構性改(gai)(gai)革(ge)(ge)的(de)(de)(de)關(guan)(guan)鍵舉措。為(wei)促進中央科(ke)技(ji)(ji)(ji)改(gai)(gai)革(ge)(ge)政(zheng)策在交通運(yun)輸行(xing)業(ye)落(luo)實(shi)、落(luo)地，去年9月28日，交通運(yun)輸部印發了(le)《關(guan)(guan)于(yu)深(shen)化(hua)科(ke)技(ji)(ji)(ji)體制(zhi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)落(luo)實(shi)創(chuang)新(xin)驅動(dong)發展(zhan)戰(zhan)略的(de)(de)(de)意(yi)見》（簡稱(cheng)《創(chuang)新(xin)意(yi)見》），對(dui)深(shen)化(hua)交通運(yun)輸行(xing)業(ye)科(ke)技(ji)(ji)(ji)體制(zhi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)進行(xing)了(le)頂層設計。《暫行(xing)辦法(fa)》是(shi)在《創(chuang)新(xin)意(yi)見》基礎之上，就(jiu)科(ke)技(ji)(ji)(ji)人(ren)員普遍關(guan)(guan)注(zhu)的(de)(de)(de)成果轉化(hua)收益分配、人(ren)員兼職兼薪和離崗(gang)創(chuang)業(ye)等(deng)政(zheng)策的(de)(de)(de)進一(yi)步實(shi)化(hua)、細化(hua)。

　　《暫行辦法(fa)》主要從科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)的(de)(de)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)方式和技(ji)(ji)術權(quan)益、成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)機制(zhi)建(jian)設(she)、成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)收益分配和激勵(li)、科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)經費投入、科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)人(ren)員兼(jian)職(zhi)兼(jian)薪(xin)和離崗創(chuang)業等方面，提(ti)出(chu)了44條政策措施(shi)。據了解(jie)，《暫行辦法(fa)》明確，部屬(shu)研究(jiu)開發(fa)機構、高(gao)等院校及具有研究(jiu)開發(fa)能力的(de)(de)單(dan)位（簡稱單(dan)位）面向企(qi)業或其他社會組織委(wei)托(tuo)所開展的(de)(de)技(ji)(ji)術開發(fa)、技(ji)(ji)術咨詢、技(ji)(ji)術服務、技(ji)(ji)術轉(zhuan)(zhuan)讓、技(ji)(ji)術培(pei)訓等活(huo)(huo)動，是科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)的(de)(de)重要形式，活(huo)(huo)動凈收入中(zhong)提(ti)取不低于50%的(de)(de)比例對完成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)人(ren)員給予獎(jiang)(jiang)(jiang)勵(li)和報(bao)酬。科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)轉(zhuan)(zhuan)移轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)的(de)(de)獎(jiang)(jiang)(jiang)勵(li)和報(bao)酬的(de)(de)支(zhi)出(chu)，計入單(dan)位當年(nian)工資(zi)總(zong)額(e)，不受單(dan)位當年(nian)工資(zi)總(zong)額(e)限制(zhi)，不納入單(dan)位工資(zi)總(zong)額(e)基數。科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)人(ren)員依法(fa)取得的(de)(de)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)獎(jiang)(jiang)(jiang)勵(li)和報(bao)酬收入，不納入績效工資(zi)。科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)人(ren)員兼(jian)職(zhi)和離崗創(chuang)業收入不受本單(dan)位績效工資(zi)總(zong)量限制(zhi)。