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中山市小欖汽車運輸有限公司
 
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《交通運輸部促進科技成果轉化暫行辦法》下月實施 成果轉移轉化獎勵不受工資總額限制

文章附圖

近日,交(jiao)通運輸部(bu)印發《交(jiao)通運輸部(bu)促進科(ke)技(ji)成果轉(zhuan)化(hua)暫行辦法》(簡稱《暫行辦法》),將于(yu)5月1日起正式施行。

  促進(jin)(jin)科技(ji)成(cheng)果轉移轉化(hua)(hua)(hua)是國家實施(shi)創(chuang)(chuang)新驅動發展(zhan)戰略的(de)(de)主要任(ren)務(wu),是深化(hua)(hua)(hua)科技(ji)體制(zhi)改革(ge)的(de)(de)重要抓手,也是科技(ji)支撐供給側(ce)結構(gou)性改革(ge)的(de)(de)關(guan)鍵舉措(cuo)。為促進(jin)(jin)中央科技(ji)改革(ge)政(zheng)策在(zai)(zai)交通(tong)運(yun)輸行業(ye)落實、落地,去年9月(yue)28日,交通(tong)運(yun)輸部印(yin)發了《關(guan)于(yu)深化(hua)(hua)(hua)科技(ji)體制(zhi)改革(ge)落實創(chuang)(chuang)新驅動發展(zhan)戰略的(de)(de)意(yi)見(jian)(jian)》(簡稱(cheng)《創(chuang)(chuang)新意(yi)見(jian)(jian)》),對深化(hua)(hua)(hua)交通(tong)運(yun)輸行業(ye)科技(ji)體制(zhi)改革(ge)進(jin)(jin)行了頂層設計。《暫行辦(ban)法》是在(zai)(zai)《創(chuang)(chuang)新意(yi)見(jian)(jian)》基礎之上,就科技(ji)人(ren)員(yuan)普遍關(guan)注的(de)(de)成(cheng)果轉化(hua)(hua)(hua)收益分配(pei)、人(ren)員(yuan)兼職兼薪和(he)離崗創(chuang)(chuang)業(ye)等(deng)政(zheng)策的(de)(de)進(jin)(jin)一(yi)步(bu)實化(hua)(hua)(hua)、細化(hua)(hua)(hua)。

  《暫行辦(ban)法(fa)》主要(yao)從科(ke)(ke)技(ji)(ji)成果的(de)(de)(de)轉(zhuan)化方式和(he)技(ji)(ji)術權益(yi)、成果轉(zhuan)化機制(zhi)建設、成果轉(zhuan)化收益(yi)分配和(he)激勵(li)(li)、科(ke)(ke)技(ji)(ji)成果轉(zhuan)化經(jing)費投入(ru)(ru)、科(ke)(ke)技(ji)(ji)人員(yuan)兼職(zhi)兼薪和(he)離(li)崗創業等(deng)方面,提出了44條政策措(cuo)施。據(ju)了解,《暫行辦(ban)法(fa)》明確,部(bu)屬(shu)研究開(kai)發機構、高等(deng)院校及(ji)具有(you)研究開(kai)發能(neng)力的(de)(de)(de)單(dan)(dan)位(wei)(簡稱單(dan)(dan)位(wei))面向(xiang)企業或其他(ta)社會組(zu)織(zhi)委托所開(kai)展的(de)(de)(de)技(ji)(ji)術開(kai)發、技(ji)(ji)術咨詢、技(ji)(ji)術服務、技(ji)(ji)術轉(zhuan)讓、技(ji)(ji)術培訓等(deng)活動,是科(ke)(ke)技(ji)(ji)成果轉(zhuan)化的(de)(de)(de)重要(yao)形式,活動凈收入(ru)(ru)中(zhong)提取(qu)不低于50%的(de)(de)(de)比例對完成的(de)(de)(de)科(ke)(ke)技(ji)(ji)人員(yuan)給予獎勵(li)(li)和(he)報(bao)酬。科(ke)(ke)技(ji)(ji)成果轉(zhuan)移轉(zhuan)化的(de)(de)(de)獎勵(li)(li)和(he)報(bao)酬的(de)(de)(de)支出,計入(ru)(ru)單(dan)(dan)位(wei)當年(nian)工(gong)(gong)資(zi)(zi)總額(e),不受單(dan)(dan)位(wei)當年(nian)工(gong)(gong)資(zi)(zi)總額(e)限制(zhi),不納入(ru)(ru)單(dan)(dan)位(wei)工(gong)(gong)資(zi)(zi)總額(e)基數。科(ke)(ke)技(ji)(ji)人員(yuan)依法(fa)取(qu)得(de)的(de)(de)(de)科(ke)(ke)技(ji)(ji)成果轉(zhuan)化獎勵(li)(li)和(he)報(bao)酬收入(ru)(ru),不納入(ru)(ru)績效工(gong)(gong)資(zi)(zi)。科(ke)(ke)技(ji)(ji)人員(yuan)兼職(zhi)和(he)離(li)崗創業收入(ru)(ru)不受本單(dan)(dan)位(wei)績效工(gong)(gong)資(zi)(zi)總量限制(zhi)。